Rio de Janeiro se destaca como destino de workcation
O Rio de Janeiro conquistou o 14º lugar no ranking global das melhores cidades para workcation, conceito que une trabalho remoto e lazer durante viagens. Na América Latina, o Rio está em segundo lugar, ficando atrás apenas de Medellín. Este destaque aparece na quarta edição do Work from Anywhere Index, elaborado pelo IWG, a maior plataforma mundial de espaços de trabalho flexíveis.
O Rio é a única cidade brasileira a integrar o ranking de 2026 e tem figurado constantemente no índice anual do IWG, que avalia destinos ao redor do mundo capazes de oferecer infraestrutura e qualidade de vida para profissionais que trabalham enquanto viajam.
Como o ranking avalia as cidades para workcation
O índice considera aspectos essenciais para o trabalho remoto em viagem, como clima, velocidade da internet de banda larga, opções de hospedagem, transporte, gastronomia, cultura local e a disponibilidade de espaços flexíveis para trabalho. A pesquisa que acompanha o levantamento reforça a popularidade crescente de políticas que permitem trabalhar de qualquer lugar, impulsionadas pelo modelo híbrido e pelo acesso global a coworkings e escritórios compartilhados.
Em sua trajetória, o índice já teve no topo cidades como Barcelona, Budapeste e Tóquio, com Bangkok assumindo a liderança em 2026.
Os principais destinos para workcation em 2026
O ranking das 10 melhores cidades para workcation em 2026 é liderado por Bangkok, seguida por Tóquio e Barcelona. Porto e Vancouver completam o top 5, com Budapeste, Nápoles, Medellín, Lisboa e Seul também entre os principais destinos. O Rio de Janeiro ocupa o 14º lugar no mundo e é o segundo na América Latina, ficando atrás somente de Medellín.
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Diversidade de destinos e critérios para atrair profissionais
O relatório destaca a variedade crescente de cidades que atraem profissionais que combinam trabalho e viagens, desde grandes centros asiáticos e europeus até destinos latino-americanos como o Rio e Medellín. Para se destacar, as cidades precisam oferecer mais do que atrações turísticas: conectividade eficiente, transporte, hospedagem adequada, espaços de trabalho flexíveis e uma rica oferta cultural e gastronômica que justifique a extensão das viagens.
Políticas de trabalho remoto ganham espaço nas empresas
Uma pesquisa realizada pelo IWG revela que 51% dos profissionais já contam com políticas corporativas que permitem trabalhar de qualquer lugar. Entre eles, 90% afirmam que essa flexibilidade melhorou o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, enquanto 80% notam aumento na produtividade. Além disso, 80% considerariam uma oferta de trabalho mais atraente se incluísse essa política, e 62% cogitariam mudar de emprego por conta dela.
Flexibilidade que transforma viagens e decisões profissionais
O estudo mostra que o trabalho remoto está mudando a forma como as pessoas encaram suas viagens. Quase metade dos profissionais pretende estender férias ou viagens curtas trabalhando à distância em 2026, e 46% indicam que estão mais propensos a essa prática do que no ano anterior. Muitos já adotaram esse modelo, com 43% afirmando que trabalharam em destinos turísticos sem usar dias de folga.
Motivações para prolongar viagens com trabalho remoto
Evitar o esgotamento mental é a principal razão para estender viagens através do trabalho remoto, citada por 54% dos entrevistados. O desejo de passar mais tempo com familiares e amigos aparece logo em seguida, com 53%, e 52% valorizam a possibilidade de ficar mais tempo no destino sem consumir dias de férias. O aumento do custo de vida também influencia, com 51% afirmando que isso os motiva a usar políticas de trabalho híbrido ou remoto para prolongar viagens.
Conectividade e infraestrutura são fatores decisivos
Ao escolher onde trabalhar durante uma viagem, 38% dos profissionais priorizam uma conexão de internet Wi-Fi estável, superando outros aspectos como hospedagem, gastronomia e transporte, que são considerados por 12%. Facilidades e preços acessíveis em viagens e hospedagem motivam 46% a prolongar suas viagens, reforçando a importância de destinos que conciliem necessidades práticas de trabalho com custo-benefício atrativo.
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Empresas precisam orientar profissionais sobre workcation
Embora o interesse por workcations aumente, os profissionais buscam segurança para adotar essa prática. Orientações claras das empresas sobre a aceitação do trabalho remoto durante as viagens são fundamentais. Cerca de 44% se sentiriam motivados a aderir se soubessem que isso não prejudicaria a percepção sobre seu trabalho, e 39% desejam diretrizes mais explícitas dos empregadores.
O futuro do trabalho remoto e viagens
Mark Dixon, presidente executivo e fundador do IWG, afirma que profissionais estão prolongando suas viagens para trabalhar remotamente ou optando por viver como nômades digitais. A combinação de trabalho híbrido e tecnologia em nuvem oferece liberdade para escolher onde atuar, seja em coworkings locais ou espaços internacionais. Essa tendência, que reduz deslocamentos e melhora o equilíbrio pessoal e profissional, veio para ficar, com empresas adotando modelos flexíveis que aumentam a produtividade e o bem-estar.
A rede global do IWG conta com mais de 6.000 espaços de trabalho em 120 países, incluindo destinos líderes para workcation, facilitando o acesso a locais profissionais para quem deseja estender suas viagens com trabalho remoto.
Para reservar seu espaço de workcation, acesse: www.iwgplc.com