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    Educação

    Prefeitura de Capão Bonito do Sul RS Abre 19 Vagas em Processo Seletivo

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    Prefeitura de Capão Bonito do Sul RS Abre 19 Vagas em Processo Seletivo

    Oportunidades de Trabalho em Capão Bonito do Sul

    A Prefeitura de Capão Bonito do Sul, localizada na região dos Campos de Cima da Serra no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois processos seletivos destinados à contratação temporária de profissionais nas áreas de Educação e Serviços, totalizando 19 vagas imediatas, além de um cadastro reserva. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente entre os dias 26 e 30 de janeiro de 2026, das 8h às 16h30, no Departamento de Pessoal do Centro Administrativo, situado na Rua Ataliba José de Lima, 10, Centro. Os candidatos podem esperar benefícios como auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais ao término do contrato.

    Para os interessados em atuar na Educação, o Edital nº 01/2026 disponibiliza 17 vagas para docentes, sendo que a seleção será feita com base na análise de títulos e experiência profissional. É importante destacar que, em situações excepcionais, candidatos que estejam cursando o 6º semestre da licenciatura correspondente poderão ser convocados, caso não sejam encontrados profissionais plenamente habilitados. As vagas são para diversas disciplinas, incluindo Educação Infantil e Ensino Fundamental, com remunerações variando entre R$1.751,80 e R$2.339,77, conforme função e carga horária.

    Vagas Disponíveis e Carga Horária

    No que diz respeito à distribuição das vagas, estão abertas oportunidades para professor de séries iniciais, com uma carga horária semanal que pode variar entre 15 e 35 horas, dependendo da disciplina e necessidade da Secretaria Municipal de Educação. Os candidatos devem observar que a carga horária pode ser ajustada conforme as demandas específicas de cada área de atuação.

    Além das vagas para educadores, o Edital nº 02/2026 oferece duas oportunidades para atendentes de creche e merendeiras, sendo necessário que os candidatos possuam, no mínimo, ensino fundamental completo. As remunerações para essas funções são de R$2.339,77 para a atendente de creche e R$1.751,80 para a merendeira, ambas com carga horária de 40 horas semanais.

    Critérios de Seleção e Inscrições

    A seleção dos candidatos ocorrerá através da avaliação de títulos, que possui caráter classificatório. Os critérios considerados incluem formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento realizados nos últimos cinco anos, além de comprovação de experiência anterior na função. Para professores, também será levada em conta a formação em pós-graduação, mestrado ou doutorado.

    As inscrições devem ser feitas entre os dias 26 e 30 de janeiro de 2026, e a entrega da documentação deve ser realizada em envelope lacrado, conforme as orientações descritas nos editais. É importante ressaltar que a inscrição pode ser realizada por procuração, desde que sejam seguidas as regras estipuladas.

    Validade e Benefícios do Concurso

    Os processos seletivos em questão terão validade de 12 meses a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogados de acordo com as necessidades da Administração Municipal. Os contratados estarão assegurados pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e terão direito aos benefícios mencionados, incluindo auxílio-alimentação e gratificação natalina proporcional.

    Requisitos Gerais para os Candidatos

    Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos gerais, como ser brasileiro ou português com estatuto de igualdade, ter pelo menos 18 anos no momento da contratação e estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando necessário, militares. Além disso, é essencial que o candidato tenha aptidão física e mental, e que não acumule cargos públicos em desacordo com a Constituição.

    As atribuições específicas variam por cargo, com professores responsáveis pela docência e planejamento escolar, enquanto atendentes de creche e merendeiras têm funções relacionadas ao cuidado e alimentação das crianças, organização da cozinha e apoio nas atividades pedagógicas.

    Conhecendo Capão Bonito do Sul

    Capão Bonito do Sul é um município serrano do Rio Grande do Sul, inserido na região dos Campos de Cima da Serra, próximo a Lagoa Vermelha e Vacaria. Com uma população estimada em 1.769 habitantes, segundo dados do IBGE de 2025, a economia local é predominantemente agrícola, destacando-se na produção de soja, milho, trigo e erva-mate, além de uma forte presença do setor pecuário. A paisagem é caracterizada por campos e araucárias, um traço típico da região serrana gaúcha.

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