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    Home:»Economia»Março Inicia com Amplas Oportunidades de Emprego, Estágio e Trainees no Brasil
    Economia

    Março Inicia com Amplas Oportunidades de Emprego, Estágio e Trainees no Brasil

    28/02/2026
    Março Inicia com Amplas Oportunidades de Emprego, Estágio e Trainees no Brasil

    Oportunidades de Estágio na BRAVA Energia

    O fim de fevereiro traz consigo um cenário promissor para quem busca trabalho. Começando pelo Programa de Estágio BRAVA Acelera 2026, a BRAVA Energia, uma das líderes independentes no setor de óleo e gás, está com inscrições abertas no Rio de Janeiro/RJ e em Mossoró/RN. As inscrições vão até 13 de março e podem ser realizadas através do site da empresa. Jaume Vergés, Gerente Geral de Recursos Humanos, destacou a intenção de atrair jovens talentos para um ambiente inovador, enfatizando o compromisso da companhia em formar profissionais alinhados à sua cultura de geração de valor e crescimento sustentável.

    Os estagiários selecionados participarão de um plano de desenvolvimento robusto, que inclui workshops, avaliações de desempenho e a elaboração de um projeto final. Os candidatos devem estar cursando áreas como Engenharia, Geologia, Administração e Psicologia, com previsão de conclusão entre maio e dezembro de 2027. O processo seletivo se dará em várias etapas, incluindo teste online e entrevistas técnicas. Os estagiários receberão bolsa e benefícios, como assistência médica, vale-refeição e descontos em academias.

    Vagas na Atvos: Uma Oportunidade para 700 Profissionais

    A Atvos, uma gigante na produção de biocombustíveis, também está com um grande volume de vagas abertas. Com mais de 700 oportunidades para a safra 2026/2027, a companhia prorrogou o prazo de inscrição até 15 de março. As vagas estão distribuídas entre suas unidades em São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, fortalecendo a economia local. A empresa prioriza a contratação de moradores da região e incentiva a participação de mulheres e pessoas com deficiência.

    Os cargos disponíveis vão desde motorista a mecânico, com exigências variadas de experiência e formação. Para se candidatar, é necessário ter pelo menos 18 anos e o ensino fundamental completo. Os novos funcionários contarão com benefícios que incluem planos de saúde, transporte fretado e previdência privada. A iniciativa reforça o compromisso da Atvos com o desenvolvimento socioeconômico nas comunidades onde atua, empregando atualmente cerca de 11 mil pessoas no Brasil.

    Novas Vagas na PRIO

    A PRIO, uma das principais petroleiras independentes do Brasil, também se destaca neste cenário, com a abertura de oito vagas no Rio de Janeiro. As oportunidades incluem funções corporativas e uma posição para atuação offshore. Entre as vagas corporativas estão analistas e engenheiros em diversas especializações. Para a função de BCO (Board Control Operator), que atua em unidades flutuantes de produção, é exigida experiência prévia e disponibilidade para regime offshore. As inscrições variam conforme o cargo, com algumas fechando até 7 de março.

    Cursos Gratuitos com a FIRJAN e Wilson Sons

    Para aqueles em busca de qualificação, a Firjan SENAI SESI e a Wilson Sons oferecem 25 vagas gratuitas para um curso de assistente de logística. As inscrições estão abertas até 13 de março e o curso tem duração total de 228 horas, ocorrendo em período noturno. O objetivo é aumentar a empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social, promovendo inclusão e desenvolvimento de habilidades sociais. Os participantes receberão auxílio financeiro durante o curso, que é reconhecido pela Classificação Brasileira de Ocupações.

    Oportunidade com a Gi Group

    A Gi Group, multinacional italiana de recursos humanos, anuncia a abertura de mais de 500 vagas temporárias para Auxiliar de Logística em Cajamar (SP), em parceria com a Amazon. Essas vagas, com possibilidade de efetivação, são destinadas a maiores de 18 anos com ensino fundamental completo. Não é necessária experiência anterior, mas a flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turnos são essenciais. As entrevistas serão online, permitindo uma candidatura mais acessível. Os interessados devem se inscrever através do link disponibilizado pela Gi Group.

    aumento de salários estágios oportunidades de emprego trainee
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