Curso Focado em Saúde Mental e Ergonomia
As inscrições para o curso “Projeto Empatia: saúde em foco” já estão abertas, promovido pela 1ª Vice-Presidência do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). O evento, elaborado pelo Centro de Gestão e Planejamento da 1ª Vice-Presidência (Cegep), ocorrerá na manhã do dia 10 de março, no Auditório do Tribunal Pleno, localizado no Edifício-Sede, em Belo Horizonte.
Durante a capacitação, os participantes serão incentivados a reconhecer seus limites físicos e mentais. O curso oferece orientações sobre como prevenir e enfrentar o estresse no ambiente de trabalho, utilizando técnicas de regulação emocional e ergonomia mental. O foco é melhorar a qualidade de vida e a produtividade dos servidores.
Para o 1º vice-presidente do TJMG, desembargador Marcos Lincoln dos Santos, a promoção de um ambiente de trabalho saudável é essencial para aprimorar a instituição e garantir a qualidade das entregas à sociedade. Ele destacou: “Trata-se de uma iniciativa prevista em nosso plano de gestão e que estamos implementando conforme o compromisso assumido. Acreditamos que cuidar da saúde física e emocional dos nossos servidores é condição essencial para uma prestação jurisdicional mais eficiente e humanizada. O ‘Projeto Empatia’ reforça nosso propósito de promover um ambiente de trabalho mais saudável, equilibrado e sustentável.”
Palestras Especializadas em Saúde Mental
O evento contará com palestras de renomados médicos psiquiatras. Octávio Maia Saliba, da Associação dos Magistrados Mineiros (Amagis), abordará os conceitos de saúde mental, estresse e burnout durante sua conferência. “Irei apresentar o que é saúde mental, o estresse e suas consequências, bem como identificar e tratar o burnout, compreendendo suas características e implicações na vida das pessoas. São condições frequentemente relacionadas às licenças médicas”, afirmou Saliba.
Fabrício Silva Gomes, psiquiatra do TJMG e especialista em saúde do servidor, trará o tema “Conexões que curam: empatia, saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho”. Ele apresentará um diagnóstico das licenças de saúde na instituição e estratégias para humanizar as novas relações de trabalho, especialmente no cenário do teletrabalho. Gomes enfatizará que a saúde mental deve ser vista não apenas como a ausência de doenças, mas como um ativo importante para a organização. Ele abordará diversos tópicos, incluindo um “raio-x” das licenças de saúde, com uma análise estatística e clínica sobre o que está adoecendo o trabalhador e como evitar afastamentos.
Além disso, Gomes discutirá sobre o limite entre a pressão produtiva e o esgotamento mental, a ciência da empatia e como relações laborais empáticas e ambientes seguros psicologicamente podem reduzir o absenteísmo. Por fim, ele abordará os desafios do teletrabalho, considerado uma evolução significativa, e a importância da desconexão, da escuta ativa e do apoio emocional à distância.
Mais informações e inscrições para o curso estão disponíveis no site oficial do TJMG.