Evento destaca a cultura do Grupo MAG no Rio de Janeiro
Na última sexta-feira (16), o Grupo MAG realizou o MAG Day no Rio de Janeiro, um encontro mensal focado em fortalecer a cultura corporativa, alinhar estratégias e integrar colaboradores. Além das atividades rotineiras, a edição celebrou a conquista do primeiro lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) Brasil, que reconhece as melhores empresas para trabalhar no país.
Propósito, inovação e valorização das pessoas
Helder Molina, CEO do Grupo MAG, ressaltou que a longevidade da empresa está diretamente ligada a um propósito claro, à inovação constante e a uma cultura que valorize as pessoas. “Um propósito claríssimo, muito bem definido, e a gente tem. A segunda coisa é ser uma empresa inovadora, todo santo dia, porque você tem que se reinventar. E o terceiro é ter alma, gostar de gente e entender que gente trata de gente. Gente é o nosso maior valor. Essa companhia é feita de gente que gosta de gente”, afirmou.
Leonardo Lourenço, vice-presidente do Grupo MAG, destacou a importância do MAG Day para compartilhar resultados, desafios e conquistas, além de alinhar os diferentes níveis da organização em torno dos objetivos da empresa. Para ele, a premiação do GPTW é um momento para celebrar o esforço coletivo sem perder o foco na missão da companhia. “Aqui na MAG, a gente faz o MAG Day todo mês para falar de resultados, das dificuldades e das conquistas. E hoje está sendo um dia especial, porque as conquistas estão sendo muitas. E ser a melhor empresa para trabalhar no Brasil pela GPTW tem que ter muita festa, tem que ter muita comemoração”, disse.
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Fonte: parabelem.com.br
Sentimento de pertencimento e relações fortalecidas
Patrícia Campos, diretora de Gente e Gestão da MAG Seguros, enfatizou que a cultura corporativa se consolida nas experiências vividas pelas equipes, mais do que nos valores escritos pela empresa. Para ela, o sentimento de pertencimento é fundamental para fortalecer os laços entre os profissionais e a organização. “A cultura não é algo que é validado pelo que está escrito, mas pelo que é vivido, pelo que é sentido e por aquilo em que a gente se vê como parte. De fato, é esse pertencimento que fortalece quem a MAG é e fica tão entrelaçado com a nossa história de vida, da qual a gente faz parte”, explicou.
Carol Vieira, diretora de Parcerias Estratégicas da MAG Seguros, ressaltou o papel dos relacionamentos na trajetória da companhia. Para ela, reunir colaboradores, familiares e parceiros para celebrar a conquista reforça os valores de confiança e colaboração presentes na cultura da empresa. “Comemorar mais uma edição do MAG Day, celebrar uma conquista como o primeiro lugar no GPTW Brasil e coroar tudo isso na companhia de todos os nossos colaboradores, dos nossos familiares e dos nossos principais parceiros diz muito da essência da MAG, da essência de construir relações, de nutrir isso ao longo do tempo”, destacou.
A edição contou ainda com a participação de familiares, parceiros de negócios e o envolvimento de pessoas conectadas on-line. Para Patrícia Campos, essa celebração representa o reconhecimento de uma cultura construída e mantida pela participação ativa dos colaboradores, reafirmando a identidade da empresa e seu compromisso com o ambiente de trabalho.