Instituições Competidoras e Processo Seletivo
O concurso para a área de Saúde do Rio de Janeiro promete movimentar o setor, com diversas organizadoras disputando a responsabilidade pela seleção dos candidatos. Entre as instituições que estão na corrida estão:
- Instituto IBDO;
- Instituto Avalia;
- Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação (Indec);
- Instituto Referência;
- Assertiva Concursos e Seleções Públicas;
- Instituto Brasileiro de Carreiras Públicas e Desenvolvimento Institucional (IBCADI);
- Instituto de Seleção e Tecnologia;
- Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP);
- Instituto de Avaliação Nacional (IAN).
A escolha da banca que irá organizar o concurso é crucial, pois a instituição vencedora será responsável pela inscrição e aplicação das provas aos candidatos.
Andamento da Escolha da Banca
A Secretaria de Saúde do Rio de Janeiro tem trabalhado na seleção da banca desde o final do ano passado. O processo de envio das propostas foi reaberto em algumas ocasiões, o que acabou atrasando o cronograma inicial. A expectativa era que o edital do concurso fosse publicado em dezembro de 2025, mas esse prazo não foi cumprido.
Adicionalmente, é importante destacar que o concurso contará com 287 vagas, sendo 226 para a Secretaria Estadual de Saúde (SES RJ) e 61 para o Instituto de Assistência aos Servidores do Estado do Rio de Janeiro (Iaserj).
Distribuição das Vagas e Requisitos
As oportunidades disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Para a SES RJ, as vagas estão distribuídas da seguinte maneira:
- Nível Médio: 40 vagas para Assistente administrativo de Saúde;
- Nível Superior:
- Analista administrativo de saúde – 6 vagas;
- Assistente social – 10 vagas;
- Biólogo – 4 vagas;
- Enfermeiro – 28 vagas;
- Além de diversas especialidades médicas, como Cardiologia, Geriatria, e Oncologia, que oferecem várias vagas.
Para o Iaserj, as vagas são distribuídas entre nível médio/técnico e superior, incluindo cargos como Técnico de enfermagem, Analista administrativo de saúde, e Enfermeiro.
Remuneração e Benefícios
Os salários iniciais para os cargos de nível médio/técnico são de R$1.734,35, enquanto para nível superior variam de R$3.811,80 até R$6.409,94 para funções especializadas. Além dos vencimentos, os aprovados terão acesso a gratificações, como a Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) e o Adicional de Qualificação (AQ), que podem aumentar os valores mensais.
A carga horária de trabalho será de 24 horas semanais para a maioria dos cargos, exceto para o especialista em Gestão de Saúde, que terá uma carga de 40 horas.
Estrutura das Provas
Conforme o termo de referência do concurso, os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursivas. Para os cargos de nível superior, também haverá uma avaliação de títulos. As provas objetivas consistirão em 70 questões, sendo 20 voltadas para Conhecimentos Gerais e 50 para Conhecimentos Específicos.
Os conteúdos abordados nas provas variarão conforme o nível de escolaridade. Para o nível médio/técnico, os candidatos deverão se preparar em Língua Portuguesa, Políticas Públicas de Saúde e Informática, enquanto os de nível superior focarão em Língua Portuguesa e Políticas Públicas de Saúde.
A prova discursiva para o nível médio consistirá em uma redação sobre Conhecimentos Gerais, enquanto a do nível superior será uma prova dissertativa específica.
Com a definição das disciplinas e conteúdos programáticos, os candidatos começam a se preparar para mais um grande desafio no setor da saúde pública. A expectativa é que o edital seja publicado em breve, dando início a um novo ciclo de oportunidades na área.